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基于角色定位的实验室专职队伍建设方案探索
作者单位:;1.四川师范大学实验室与设备管理处;2.四川师范大学人事处
摘    要:实验室建设和管理工作要做好,"人"的要素是第一位的,随着实验室的发展,工作重点将逐步由单纯的硬件补充转向内涵建设,要依靠稳定、高素质的专职队伍来提高实验室建设和运行管理质量,深入开展实验技术开发,为实验项目的改进更新奠定技术基础,让实验室专职人员成为推动实验室建设、实验室高效运转的主要力量,成为教学科研发展的强劲后盾。以四川师范大学为例,就实验室工作中的建设理念和一些具体做法进行了探讨。

关 键 词:实验室建设  实验室专职队伍  运行管理

Role-based full-time experiments to explore the technical team building prog rams
Abstract:
Keywords:
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