准确把握特点努力提高直招士官培训质量

直招士官的岗前培训是士官教育中的崭新课题，其兵员成分特殊，培训期短，培训要求高。培训过程中要确立军事任职教育理念，切实把握学员特点，认真分析培训需求，在搞好顶层设计的基础上，从组训模式、教员配备、组织管理和考核验收等多方面抓好教学实施，确保人才培训质量。