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| 企业文化的团体凝聚力视角探析 | |
| 作者姓名： | 刘瑞敏 李明 |
| 作者单位： | 大庆石油学院人文科学学院,黑龙江,大庆,163318 |
| 摘 要： | 近二十年来,我国对企业文化的研究取得了丰硕的成果,但也存在着不少问题,比如研究中视角过于局限,本土化较差等.从上述两方面问题入手,以中国传统文化为背景,以社会学中＂团体凝聚力的培养＂为视角对中国企业文化的研究作一些新的尝试.通过对团体凝聚力的考察,重新对企业文化进行了认识,提出企业文化建设就是要在企业中形成一个共识,在这种共识压力之下凝聚并整合员工,使之在完成企业目标的过程中绩效最大化. |
| 关 键 词： | 企业文化 团体凝聚力 共识压力 |
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