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杂志ISSN号
浅谈改制企业的人事档案管理
作者姓名:
李玫
作者单位:
胜利油田中心医院人力资源部
摘 要:
企业人事档案是记述和反映企业职工在不同时期不同单位的经历、德才能绩及奖惩等方面的原始记载,是以个人为单位集中保存以备查考的历史记录。它反映了一个人在一定阶段的荣辱和重要经历的记载,完整规范的档案资料不仅是人事管理工作的真实记录,而且是提高工作质量和工作效率的重要手段,特别是在经济社会高速发展、人员流动日趋频繁的时代背景下,作为人才信息缩影的人事档案,在其人才开发过程中占有重要位置。科学地建立和管理好人事档案,对于发现人才、识别人才、培养人才、使用人才有着重要的意义。
关 键 词:
人事档案管理
改制企业
人才信息
企业职工
历史记录
管理工作
档案资料
工作效率
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