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| 高校后勤高层次人才队伍建设的战略研究与思考 | |
| 引用本文： | 冯贵权.高校后勤高层次人才队伍建设的战略研究与思考[J].高校后勤研究,2009(6):61-62. |
| 作者姓名： | 冯贵权 |
| 作者单位： | 广东外语外贸大学 |
| 摘 要： | 一、加强高层次人才队伍建设的必要性第一、加强高层次人才队伍建设是建立高校后勤现代化管理机制的需要。目前,我国的高校无论是国有还是非公有制的,多数都面临着经营管理机制落后、科技含量低、更新换代慢、市场竞争力弱等问题。产生这一问题的根 |
| 关 键 词： | 高层次人才队伍建设 高校后勤管理 科技含量 管理型人才 经营管理机制 市场竞争力 人才资源开发 结构调整 社会发展 非公有制 |
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