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摘 要:
一、把握“服务型”的培训方向。即围绕改革开放、经济建设的发展战略、经济建设各个时期工作的需要和经济建设的关键对象搞好培训,使培训对象更新观念,增强发展经济的本领。二、确立“综合型”的培训内容。即把对干部的政治理论培训为主,转到政治与经济并重的综合型培训上来。要结合经济工作,抓好干部的业务培训。三、采取“开放型”的培训方式。围绕经济建设,大力开拓新的培训渠道,可以请进来强化培训,也要送出去重点培训。
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