浅谈高校人事管理人力资源化的意义及举措 |
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引用本文: | 李景杰,刘晓霞.浅谈高校人事管理人力资源化的意义及举措[J].中国科教创新导刊,2013(35):222-222. |
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作者姓名: | 李景杰 刘晓霞 |
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作者单位: | 集宁师范学院 |
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摘 要: | 进入21世纪以来,随着知识经济的迅猛发展以及全球经济一体化程度不断加深,都进一步凸显了人才资源这一重要的战略资源,21世纪的竞争,最主要就是人才的竞争。高校作为高层次人才和知识创新的基地与中心,其人事管理中人力资源化水平,是衡量当前高校办学水平的基础性指标之一。本文结合实际工作经验,从高校人事管理人力资源化的意义出发,并就如何加强与优化人力资源的举措进行了简要的分析与探讨。
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关 键 词: | 高校 人事管理 人力资源化 意义 举措 |
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