绩效管理与市场化的结合

随着企业经营的进一步市场化,绩效管理与市场化的结合也为更多的企业所关注,从关键绩效指标市场化、绩效考核结果的沟通与反馈市场化、工作标准市场化三个方面,探讨绩效管理与市场化整合的措施和必要性,以期对企业绩效考核管理的改革创新提供一定借鉴。