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| 电网企业人力资源结构优化可控性探讨 | |
| 引用本文： | 于江涛.电网企业人力资源结构优化可控性探讨[J].科技风,2014(7):267-267. |
| 作者姓名： | 于江涛 |
| 作者单位： | 吴忠农村电力服务有限公司人力资源部,宁夏吴忠751100 |
| 摘 要： | 随着电网企业竞争的加剧,要求企业必须通过提高各方面的管理水平来提高企业的竞争力,必须正视当前人力资源管理中存在的问题,通过优化人力资源结构来激发员工的积极性与创造性。本文笔者结合自身的工作实际,探讨了电网企业人力资源结构优化可控性。 |
| 关 键 词： | 电网企业 人力资源 优化管理 可控性 |
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