昆明高职学生职业适应力现状研究 |
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引用本文: | 关玲,王海云.昆明高职学生职业适应力现状研究[J].大观周刊,2012(51):218-218,224. |
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作者姓名: | 关玲 王海云 |
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作者单位: | 昆明理工大学社会科学学院,云南昆明650093 |
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基金项目: | 本文系昆明理工大学2012年创新基金项目《80后高职学生职业适应力研究》的阶段性研究成果. |
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摘 要: | 职业适应力是一种调适自我、适应职场、胜任工作的能力。桥头堡战略下,高技能人才倍受青睐,作为高技能人才的后备军,高职学生的职业适应力成为社会关注的焦点。昆明高职学生的职业适应力关乎省会城市高技能人才战略的实施,是昆明产业技术升级的关键。通过自编问卷,对昆明350位高职在校生及毕业期三年的学生进行问卷调查,其结果显示,昆明高职学生的职业适应力不强,并且在职业适应力的几个主要维度中,他们的学习能力不足,自我效能偏低,缺乏科学的职业生涯规划,职业技能有待提高.团队合作一般。
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关 键 词: | 昆明 高职学生 职业适应力 |
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