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杂志ISSN号
论如何做好人事档案管理
作者姓名:
吴倩
作者单位:
菏泽市第二人民医院
摘 要:
一、人事档案管理存在的问题人事档案反映了个人的思想品德、专业能力、工作业绩和科研水平等方面的情况.人事档案能够在组织对个人进行考察和选拔时提供有用的信息和依据,同时也是单位进行专业技术职称评定、人事分配制度改革和职工享受各类福利待遇的可靠凭证.然而由于种种原因,当前人事档案管理工作存在着诸多问题.
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