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杂志ISSN号
2008值得关注的企业
摘 要:
中国石油辽河油田公司突出技能人才培训的战略性、长期性和实效性,分层次开展“小练兵”,在前线作业区和班站配备建成多个“小练兵场”,以“小练兵”活动为载体,以班站为单位,对员工分层次开展基础性培训、素质性培训、复合人才培训,使不同层次的员工都有学习渠道和成才平台。同时将日常开展的“小练兵”活动与“技术大比武”活动紧密结合,通过举办“大比武”促进“小练兵”,
关 键 词:
技能人才培训
企业
油田公司
中国石油
学习渠道
实效性
作业区
素质性
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