培训者队伍建设策略--以温州市为例 |
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作者姓名: | 吴思孝 |
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作者单位: | 浙江省温州市教师教育院,325000 |
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基金项目: | 本文系浙江省教育厅和德国汉斯·塞德尔基金会合作项目《培训者先行发展研究》课题研究成果之一,课题负责人为周平珊. |
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摘 要: | 培训者素质事关教师教育队伍建设。温州市基于本地实际情况,整合各种教育资源,提出培训者先行发展政策。通过“以评比促发展”、“出政策促发展”、“借学习促发展”等一系列策略,促进教师教育机构培训者队伍建设,取得良好的成效。
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关 键 词: | 培训者 队伍建设 教师教育 策略 |
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