首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于灰色理论的高层次人才规模的预测
引用本文:张长征,姚成玉,李侃,王会波.基于灰色理论的高层次人才规模的预测[J].教学研究,2004(6):484-487.
作者姓名:张长征  姚成玉  李侃  王会波
作者单位:中共河北省委组织部,河北,石家庄,050051 燕山大学,电气工程学院,河北,秦皇岛,066004 燕山大学,机械工程学院,河北,秦皇岛,066004 燕山大学,继续教育学院,河北,秦皇岛,066004
摘    要:运用灰色系统理论对高层次人才培养进行研究,建立全新的高层次人才与国民经济的灰色关联模型和高层次人才规模预测模型,证明了高层次人才对国民经济具有支撑作用,提高了人才预测模型的准确性和有效性.

关 键 词:灰色理论  高层次人才  预测.
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号