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杂志ISSN号
关于和谐人力资源管理机制的构建
作者姓名:
谢欣妤
作者单位:
山东东营市农业发展银行国际业务部
摘 要:
现代社会的经济形式逐渐复杂,企业若是想增强竞争力,扩宽市场份额占有率,不但要加强财力、物力等方面的实力,还要重视企业人力资源管理的效率,构建顺应时代现状、合乎企业既得利益的人力资源管理体系。笔者分析了当代企业人力资源管理的情况,并就如何构建和的谐人力资源管理机制提出相关对策。
关 键 词:
和谐
人力资源
管理机制
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