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| 变革中的人力工作 | |
| 引用本文： | 王小晨.变革中的人力工作[J].现代企业教育,2005(3):42-42. |
| 作者姓名： | 王小晨 |
| 摘 要： | 为了迎接越来越激烈的市场竞争，企业改组、裁员、组织变革等做法已成为管理中的固定内容。很多员工想跟上这些变化，但由于工作要求更高，感到力不从心。他们往往疲于应付，对工作失去满足感和成就感，担心收入是否有保障，不再感到自己的贡献有意义。 |
| 关 键 词： | 人力 市场竞争 企业改组 组织变革 工作要求 成就感 满足感 裁员 管理 应付 收入 |
Changeable manpower management |
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| Wang Xiaochen.Changeable manpower management[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(3):42-42. | |
| Authors: | Wang Xiaochen |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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