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| 新时期人事管理工作的重点 | |
| 作者姓名： | 李金荣 蔡晓星 钟晓东 |
| 作者单位： | 中国矿业大学 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的建立和推进，人事管理体制也随之有了较大的变化，如何建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，做到与市场经济体制同频共振，共同前进，是当前和今后一个时期进行人事制度改革的目标。如何建立适应当前形势的管理体制并抓住工作要点，是我们在新的形势下做好人事管理工作的关键。一、逐步建立适应市场经济的人事管理制度人事管理工作涉及到每个教职工的切身利益，政策性很强，完善一些管理文件，建立一套人事管理制度，是提高管理水平的基础。目前，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，原有的一些规章已… |
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