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企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
引用本文:
郑春玲.企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导[J].现代企业教育,2012(21):252.
作者姓名:
郑春玲
作者单位:
胜利石油管理局高培党校
摘 要:
人文关怀和心理疏导是一种工作理念的创新,也是方法的创新。企业人文关怀和心理疏导中存在着诸多问题,必须创新工作方法加强人文关怀和心理疏导。
关 键 词:
企业思想政治工作
人文关怀
心理疏导
措施
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