新时期辅导员激励机制新探

高校政治辅导员承担着大学生的日常管理、思想教育、素质教育、就业指导等与大学生成才成长息息相关的工作。目前我国正处于社会转型时期，高等教育的改革和发展也在加速推进，这些都使得加强大学生思想政治教育工作显得尤为重要。正确认识当前辅导员队伍的职业特点和激励机制方面存在的问题，结合激励理论探讨辅导员科学激励的对策措施，提高辅导员工作的积极性，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，无疑具有十分重要的现实意义。