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高校人事代理制度改革新趋势
引用本文:周思当.高校人事代理制度改革新趋势[J].中国教师,2008(Z1).
作者姓名:周思当
作者单位:暨南大学
摘    要:该文重点分析制约人事代理制度改革的因素和高校实施人事代理制度改革的新动向,即:由编内向编外、固定向流动;先管理教辅后教学科研、先低层后高层的转变。提出"以人为本,同工同酬;以点带面,分步分层次实施。"的观点,旨在为高校全面推行人事代理制度改革提供借鉴。

关 键 词:人事制度  改革  人事代理  新趋势
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