合理情绪理论在图书馆员工作倦怠中的运用

由于图书馆工作性质,图书馆员也成为职业倦怠的高发人群,极大影响了图书馆的工作。本文尝试运用合理情绪理论,改善或缓解图书馆员的工作倦怠,提高图书馆工作效率。