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组织行为学辅导(二)
作者姓名：王承先
作者单位：中央电大
摘    要：第三部分 简答 1 心理测量的基本原则 第一,实事求是地看待测验的作用。第二,心理测验的成绩一般不反映某个整体人的“好””,“坏”,“强”,“弱”。第三,心理测验应由受过专门训练的专家进行,
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