|
|||||
|
|
| 商业银行岗位培训的层次性 | |
| 引用本文： | 张冬.商业银行岗位培训的层次性[J].武汉市教育科学研究院学报,1997(5). |
| 作者姓名： | 张冬 |
| 作者单位： | 中国工商银行大连市分行 |
| 摘 要： | 本文试图从现代企业管理的“层级制”及其对人才需求的层次性入手,探讨商业银行职工岗位培训的层次性问题,以寻求提高岗位培训质量的途径和办法。一、岗位培训层次性的提出岗位培训的层次性是随着现代企业管理体制的发展而提出来的。现代西方经济学在50年代提出了一个企业管理的重要理论——层级制,即将企业高度专业化 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |