| 基于管理熵、管理耗散的企业人力资源管理评价模型研究 |
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| 引用本文： | 龙恩勇.基于管理熵、管理耗散的企业人力资源管理评价模型研究[J].贵阳学院学报(自然科学版),2010,5(4). |
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| 作者姓名： | 龙恩勇 |
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| 摘 要： | 从管理熵、管理耗散和管理耗散结构理论的视角,对企业人力资源管理的管理效率增减规律进行研究,在此基础上构建人力资源管理评价模型,以诊断企业人力资源管理的状况,为企业人力资源管理决策提供理论依据.
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| 关 键 词： | 熵 管理熵 管理耗散和管理耗散结构 评价模型 人力资源管理 状况 决策 |
Research into the Evaluation Model of Enterprise Human Resource Management Based on the Management Entropy and Management Dissipation |
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| LONG En-yong.Research into the Evaluation Model of Enterprise Human Resource Management Based on the Management Entropy and Management Dissipation[J].Journal of Guiyang College:Natural Science,2010,5(4). |
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| Authors: | LONG En-yong |
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