摘 要: | 传统档案管理工作的被动性特点,使档案管理效果评估功能得不到应有的重视,因而也就导致了难于对档案管理工作中的成败得失作出及时和科学的评价。要健全和完善档案管理的反馈机制,科学总结档案管理工作中的经验和教训,有效改变被动局面,就应加强对档案管理效果评估体系的研究和构建。一、档案管理效果的表现形式一项档案管理工作投入运行后,必将产生这样或那样的效果。概括起来主要有以下几种:(一)直接效果即能够比较本质和直观地表现出来的效果。主要有三种:(1)表现为目标与结果的一致。即档案管理目标是怎样设计的,档案管理的结果也就怎样…
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