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| 动之以情与晓之以理——企业思想政治工作漫谈 | |
| 引用本文： | 韩贯鹏.动之以情与晓之以理——企业思想政治工作漫谈[J].现代企业教育,1999(6). |
| 作者姓名： | 韩贯鹏 |
| 摘 要： | 企业思想政治工作的对象是人。因此要做好思想政治工作就应当在动之以情与晓之以理上下功夫,认真研究两者的内涵和联系,把两者有机地结合起来,使职工在感情的交流和真理的感召中受到启迪和教育。动之以情的“情”,其内涵十分丰富,它既包括爱国情、民族情、人民情、同志情,又有骨肉情、血缘情和私人情。“人非草木,孰能无情”、“无情未必真豪杰”,情是人的基本属性,忽略感情,不重视感情,或不承认感情,乃至践踏感情是与唯物主义背道而驰的错误观点。思想政治工作的任务就是引导人们树 |
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