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| 强制性组织公民行为与组织公民行为的关系探讨 | |
| 引用本文： | 刘涵.强制性组织公民行为与组织公民行为的关系探讨[J].安阳工学院学报,2017,16(1). |
| 作者姓名： | 刘涵 |
| 作者单位： | 郑州大学,郑州,450000 |
| 基金项目： | 河南省政府决策研究课题"强制性组织公民行为研究综述" |
| 摘 要： | 当员工迫于外界压力实施组织公民行为时,这种行为便会丧失自愿性进而转化为强制性公民行为.由此可见,组织公民行为和强制性公民行为之间有着密切的关系.本文对强制性公民行为的概念、测量进行了梳理,比较其与组织公民行为的异同,归纳了二者间的作用机制,以期为未来的研究提供新的方向. |
| 关 键 词： | 强制性公民行为 组织公民行为 组织认同 |
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