|
|||||
|
|
| 高等学校人事代理制度存在的问题与完善策略——以辽宁省省属高校为例 | |
| 引用本文： | 刘伟,朴雪涛.高等学校人事代理制度存在的问题与完善策略——以辽宁省省属高校为例[J].教育探索,2013(7). |
| 作者姓名： | 刘伟 朴雪涛 |
| 作者单位： | 沈阳师范大学教育科学学院,沈阳,110034 |
| 基金项目： | 辽宁省教育科学"十二五"规划2011年度重大课题 |
| 摘 要： | 通过对辽宁省省属高校人事代理制度的调查研究,发现当前我国高校人事代理制度存在人事代理制度与现行法规达不到完全一致、增加了高校办学的成本、易导致参与人员产生“身份认同危机”等问题.应从加强理论研究、提高管理的科学化水平、完善配套政策等方面入手,不断完善高等学校的人事代理制度. |
| 关 键 词： | 高等学校人事代理制度 存在问题 完善策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |