浅析中职毕业生择业心理障碍及对策

随着我国社会主义市场经济的快速发展以及毕业生就业制度的改革,形成了"市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择"的就业机制。由于中职毕业生年龄偏低身心发展不够成熟,在面对市场经济条件下的竞争风险及各种信息的刺激时,容易感到无所适从、不知所措,感到迷茫甚至是恐惧,以致出现各种心理障碍,严重制约了他们的顺利就业。本文对中职毕业生择业存在的心理障碍进行了分析,并提出了相应的对策。