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| 传统企业培训内容与方式存在的问题及对策——职业观念与技能一体化的企业培训新理念 | |
| 引用本文： | 张翔云.传统企业培训内容与方式存在的问题及对策——职业观念与技能一体化的企业培训新理念[J].现代企业文化,2009(30). |
| 作者姓名： | 张翔云 |
| 作者单位： | 桂林山水职业学院,广西,桂林,541100 |
| 摘 要： | 企业的竞争归根结底是人才的竞争,而企业培训是提升员工素质的重要途径.文章从对传统企业培训的不良结果入手,从企业培训的内容与方式的现状进行调查,对传统企业培训在内容与形式上存在的不足进行深刻的原因分析,指出其存在的问题,并根据分析提出解决传统企业培训内容与形式的方法与途径,提出观念培训与岗位技能培训的一体化思路,并在作者的工作实践中加以运用,取得了良好的效果. |
| 关 键 词： | 企业培训 企业管理 职业价值观 岗位技能 |
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