加强大学生理论骨干培养工作的五个关键环节 |
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作者姓名: | 杨洋 姜国玉 宋广军 |
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作者单位: | [1]哈尔滨理工大学党委宣传统战部,黑龙江哈尔滨150080 [2]哈尔滨理工大学团委,黑龙江哈尔滨150080 [3]哈尔滨理工大学组织部,黑龙江哈尔滨150080 |
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基金项目: | 黑龙江省高等教育教学改革项目“大学生理论骨干培养模式研究”(JG2012010274);教育部人文社会科学研究项目(一类课题)“以社会主义核心价值体系引领大学文化研究”(12JD710005);教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)“高校学生生活园区文化建设研究”(12JDSZ2017);教育部人文社会科学规划基金项目“高等学校德育实践体系创新研究”(12YJA710089) |
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摘 要: | 大学生理论骨干是高校大学生中最活跃、最具潜质、最具影响力和号召力的先进分子。高校作为培养大学生理论骨干的前沿阵地,不仅在学科专业上、文化资源上拥有优势,而且在培养专业型高素质人才方面,更有着举足轻重的作用。结合高校大学生理论学习的实际情况,提出高校在加强大学生理论骨干的培养上,要把握五大关键环节,即明确培养目标、优化培养内容、创新教育形式、健全培养机制、构筑考评体系,有针对性地探索大学生理论骨干培养的有效途径。
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关 键 词: | 大学生理论骨干 教育形式 培养机制 |
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