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| 人才引进提升高校国际竞争力的核心所在 | |
| 引用本文： | 冯丽芳,孔志洪.人才引进提升高校国际竞争力的核心所在[J].教育发展研究,2002,22(9):94-96. |
| 作者姓名： | 冯丽芳 孔志洪 |
| 作者单位： | 浙江大学人事部,杭州,310027 |
| 摘 要： | 高校必须有大师，大师才能培养出大才，才能出大成果。梅贻琦先生曾经说过，“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。引进具有国际竞争能力的高层次人才，加强教师队伍建设，是提升高校国际竞争力的核心所在。因此各高校都非常重视学术带头人的引进、选拔和培养，把建设一支能够适应２１世纪高等教育发展的高素质、高水平的教师队伍作为学校的重要工作。一、引进高层次人才是高校引进人才工作的主要任务在知识经济时代，世界一流大学已成为一个国家科技文化发展水平的标尺及综合国力强弱的体现。许多学者的看法更是直截了当：拥有一批… |
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