新形势下的人事档案管理

档案管理就其基本性质来说,是一项管理性、服务性、政治性的工作,是各项社会管理系统中不可缺少的组成部分。人事档案是社会公共信息的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才管理的主要信息源,它能充分反映出个人经历、学历、技术职称、德能勤绩、奖惩情况等。