| 关于推动区域内教师队伍有序流动的思考 |
| |
| 引用本文： | 朱国美. 关于推动区域内教师队伍有序流动的思考[J]. 江苏教育研究, 2012, 0(25): 25-27 |
| |
| 作者姓名： | 朱国美 |
| |
| 作者单位： | 南京市建邺区教师进修学校 |
| |
| 摘 要： | "择校热"会破坏义务教育的平等性,不利于孩子的健康成长。造成"择校热"的原因在于义务教育的不均衡,其中,最关键是教师不均衡,教师的发展在不同的校际之间差距越来越大。鉴于此,需要区域内师资队伍的有效流动。教育行政部门和学校要更新观念,充分认识教师流动的必要性和重要性;建立并完善教师流动机制,实现教师多样化流动;建立区域内的"大义务教育"体系,促进区域内教师素质的整体提升。
|
| 关 键 词： | 学校管理 择校热 区域师资均衡 教师流动 |
Reflection on Promoting Orderly Mobility of Regional Teaching Staff |
| |
| ZHU Guo-mei. Reflection on Promoting Orderly Mobility of Regional Teaching Staff[J]. A Journal of Research in Education, 2012, 0(25): 25-27 |
| |
| Authors: | ZHU Guo-mei |
| |
| Affiliation: | ZHU Guo-mei (Jianye District College for Teacher Training,Nanjing 210019,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
