科研所企业化的人才资源开发 |
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引用本文: | 续晓红,李役青.科研所企业化的人才资源开发[J].科技管理研究,2001(3):54-55,52. |
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作者姓名: | 续晓红 李役青 |
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基金项目: | 广东省自然科学基金资助项目(980823) |
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摘 要: | 作为人才密集的科研单位,进行人才资源开发,对目前科研院所企业化有重要的意义和积极的推进作用。本文就创造使人才脱颖而出的环境、重视知识更新、人才的有效激励及人才资源的合理配置等方面进行了初步的探索。
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关 键 词: | 人才资源开发 知识更新 人才激励 人才资源配置 科研单位 |
文章编号: | 1000-7695(2001)03-0054-02 |
Development of Talent Resources in the Scientific Institute to Enterprise |
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