高校师资培训工作探索与实践

目前,高教发展形势日新月异,为了实现办学质量显著提升保持较强的竞争力,高校必须紧跟时代步伐,依托有效师资培训,提升师资队伍的整体素质。本文在分析培训系统性不足、培训内容与方式的局限性、培训缺乏管理保障等问题的基础上,阐述了加强高校师资培训的必要性。高校须通过做好高校师资培训规划,创新师资培训内容和模式,完善师资培训管理与配套保障机制,建立科学有效的培训评估体系等途径,加强高校师资培训工作。