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| 试论高校劳动人事管理制度改革的基本内容 | |
| 引用本文： | 田季生.试论高校劳动人事管理制度改革的基本内容[J].陕西广播电视大学学报,2002,4(4):28-31. |
| 作者姓名： | 田季生 |
| 作者单位： | 陕西广播电视大学,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 高校劳动人事管理制度改革以竞争机制、更新机制、保障机制、监控机制、激励机制为基本内容，其中又以竞争机制中的用人和分配制度改革两大环节为关键。只有抓好这两个关键环节，就能在很大程度上保证高校劳动人事管理制度改革的成功。 |
| 关 键 词： | 高校 劳动人事管理制度 制度改革 竞争机制 分配制度 |
| 文章编号： | 1008-4649(2002)04-0028-04 |
| 修稿时间： | 2002年5月17日 |
The Basic Content of the Reform of Labor and Personnel System in Colleges and Universities |
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