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现代组织绩效考核方法的比较分析
作者姓名:
范思爽
作者单位:
南开大学周恩来政府管理学院;
摘 要:
绩效管理是现代企业人力资源管理的基础,对绩效的考核则是监控完成组织目标的核心要素,而组织绩效考核方法的选择是绩效考核的重要环节.本文将对360度、BSC、KPI和MBO绩效考核方法的特点和内涵进行比较和分析,以便使组织根据自身的模式选择正确的组织绩效考核方法.
关 键 词:
绩效考核
360度考核
BSC
KPI
MBO
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