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业务档案在教师聘任制中的角色定位
引用本文:王伟.业务档案在教师聘任制中的角色定位[J].兰台世界,2007(9).
作者姓名:王伟
摘    要:高校教师聘任制指在双向选择的基础上,以聘任合同的形式把岗位设置、任职资格、招聘过程、任用管理、争议处理等环节同学校、教师双方的责任、权利、义务组合而形成的教师管理和任用制度系统.聘任制的核心内涵是能进能出,能上能下,优胜劣汰.然而教师聘任制在推行过程中却面临着很多亟待解决的问题.问题的解决有赖于相关政策制度的不断完善,同时,完善的业务档案作为记录教师教学、科研数据材料的载体,在聘任制改革中同样充当着不可忽视的重要角色.

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