|
|||||
|
|
| “名师”与“官帽”间的畸形嫁接 | |
| 引用本文： | 吴维煊.“名师”与“官帽”间的畸形嫁接[J].教育理论与实践,2010(10):30-31. |
| 作者姓名： | 吴维煊 |
| 作者单位： | 江苏省沭阳宿迁经贸高等职业技术学校 |
| 基金项目： | 本文系江苏省现代教育技术研究“十一五”规划2009年度滚动课题的研究成果,课题编号：2009-R-13261 |
| 摘 要： | 在各级各类学校的名师工程中，评上名师的人，头上大多都有一顶“官帽”，成为名师的普通教师，大多希望自己能走上校干岗位，校长们也都以把名师推上校干岗位作为对名师的安抚与激励。这种现象，不仅是对名师资源的浪费，也使教育行政化对教育的腐蚀更加严重。杜绝“名师”与“官帽”之间的畸形嫁接，不仅是教育摆脱行政化的一个必要环节，也是净化学术风气、回归教育宁静的必经之路。 |
| 关 键 词： | 名师 官帽 权利 发展 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |