| 高校图书馆员工绩效提升策略研究 |
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| 引用本文： | 李瑛.高校图书馆员工绩效提升策略研究[J].图书馆学研究,2009(2). |
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| 作者姓名： | 李瑛 |
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| 作者单位： | 广东商学院图书馆 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究一般项目，广东省普通高校人文社会科学重点项目 |
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| 摘 要： | 高校图书馆是传播知识、学习交流的主要场所,也是知识创新、产生知识的重要场所.本文通过阐述高校图书馆员工绩效内涵与特征,分析造成当前高校图书馆员工绩效低下的原因,试图从绩效构成的角度研究员工绩效提升的途径,从而达到提高图书馆员工绩效以及图书馆整体绩效的目的.
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| 关 键 词： | 高校图书馆 绩效策略 |
Study on the Improvement Strategy of Stall Performance in College Library Based on Performance Structure View |
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| Li Ying.Study on the Improvement Strategy of Stall Performance in College Library Based on Performance Structure View[J].Researches in Library Science,2009(2). |
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| Authors: | Li Ying |
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