高校人力资源引进及管理研究初探 |
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引用本文: | 俞英兰.高校人力资源引进及管理研究初探[J].成人高等教育,2009(1). |
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作者姓名: | 俞英兰 |
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作者单位: | 延边大学工学院,吉林延吉133002 |
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摘 要: | 市场经济的竞争机制对高等教育的巨大影响和冲击,使人才的有效供给相对不足,加剧了人才的竞争。人才大多集中在沿海的发达省份和国家重点扶持的高校中。一些不具备“价值导向趋势”、“地缘导向趋势”和“政策扶植”的一般高校,在人才竞争中面临着相对严峻的形势。因此如何卓有成效地引进、培养使用和管理人才,成为构建自身优势、形成核心竞争力的关键。本文正是基于这样的背景,就如何强化人才的引进、培养、管理和使用进行初步的探讨。
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关 键 词: | 高校 人才引进 管理 |
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