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职工教育自身“体弱”
摘 要:
职工教育自身“体弱”企业教育基本照搬普教模式的困扰至今没有解决。大多数由专业技术人员转业的教师不懂操作,偏重理论教学,使技能培训长期未能解决。教学内容与企业生产经营联系较少,实用性差,企业急需的市场知识、营销知识、管理经验等实用知识在教学内容中不多。...
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