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大学教师代表性成果评价及反思
引用本文:宋旭红,高 源. 大学教师代表性成果评价及反思[J]. 复旦教育论坛, 2021, 19(4): 77-84
作者姓名:宋旭红  高 源
作者单位:济南大学高等教育研究院,山东济南250022;南京师范大学教育科学学院,江苏南京210046;山东交通学院威海校区基础教学部,山东威海,264200
基金项目:教育部人文社科基金青年项目“地方高校教师评价对组织绩效的影响研究”(19YJC880082)
摘    要:建立和推广科学有效的大学教师代表性成果评价,对于落实国家创新驱动发展战略,构建良好的学术人文环境,解决大学教师评价存在的现实问题具有重要意义。但从目前国家政策推行和高校实施现状看,大学教师代表性成果评价并没有进入实质性的、成熟的运行阶段,许多关键问题还需要进一步探讨、论证并形成共识,例如:代表性成果的内涵和外延,评价的内容与形式,评价标准的主观性与客观性,评价制度设计的目的与意义,代表性成果的数量与质量,同行评价与文献计量学评价在代表性成果评价中的价值定位,等等。从评价范围、评价模式、评价标准、评价主体等方面全方位总结、审视和反思代表性成果评价的制度设计,既是这一制度设计从探索走向成熟和完善的客观需要,也是回归制度设计初心和核心、发挥制度优势、提升制度效能的现实需要。

关 键 词:大学教师  代表性成果评价  评价范围  评价模式  评价标准  评价主体

Evaluation and Reflection on the Representative Achievements of University Faculty
SONG Xuhong,GAO Yuan. Evaluation and Reflection on the Representative Achievements of University Faculty[J]. Fudan Education Forum, 2021, 19(4): 77-84
Authors:SONG Xuhong  GAO Yuan
Abstract:
Keywords:university faculty   representative achievement evaluation   evaluation scope   evaluation mode   evaluation standard   evaluation subject
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