四大著名公司HR再造案例 |
| |
引用本文: | 苏茂琼.四大著名公司HR再造案例[J].现代企业教育,2004(2):45-47. |
| |
作者姓名: | 苏茂琼 |
| |
作者单位: | 山东 |
| |
摘 要: | 在风起云涌的企业再造热潮中,人事工作(HumanResource,简称HR)也和其他经营工作一样,成为企业再造对象,本文将通 过美国惠普公司(HP)、苹果电脑公司(Apple computer)、通用电器核能公司(GE核能)以及电话电报公司《AT&T)四个著名公司的HR再造案例,对HR再造的必要性、再造流程以及意义作一分析和阐述。
|
关 键 词: | 知名公司 HR 人力资源管理 企业再造 人事工作 业务流程 |
Cases of HR reengineering in the four most famous corporations |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|