国有企业经营者年薪制方案设计 |
| |
作者姓名: | 朱文涛 |
| |
作者单位: | 南京工业大学经济管理学院,江苏,南京,210009 |
| |
摘 要: | 一项旨在提高企业经营者积极性的年薪制近几年已成为各地国企解困的一种激励方式,但年薪制的设计方案及各地的实际操作存在着较多问题,尤其是年薪制的构成和水平计算方面缺乏规范性和科学性。没有达到预期效果。本文提出了一个国企经营者年薪构成和水平的设计模型,以期促进年薪制试点工作的不断完善。
|
关 键 词: | 年薪制 国有企业经营者 国企经营者 解困 试点工作 激励方式 实际操作 水平 积极性 科学性 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|