| 高校管理中引入激励机制的对策探讨 |
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| 引用本文： | 朱再春.高校管理中引入激励机制的对策探讨[J].河北广播电视大学学报,2008,13(4):73-75. |
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| 作者姓名： | 朱再春 |
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| 作者单位： | 长江大学教务处,湖北,荆州,434023 |
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| 摘 要： | 人是高校管理中最重要、最活跃的因素，是高校管理的动力。在高校管理中，最重要的是对人的管理，而对人的管理关键是要调动人的积极性，也就是运用直接和间接的因素激发教职工的内在潜力，发挥教职工在高校管理当中的核心作用，而这个过程的实现，仅仅依靠行政手段是不够的，必须建立有效的激励机制。如何真正建立起有效的激励机制，激发教职工工作的积极性，对提升高校的竞争力，实现高校的持续生存和发展至关重要。
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| 关 键 词： | 激励机制 高校管理 对策 |
Probe into the Strategy of Introducing the Encouraging Mechanism in Higher Education Management |
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| Zhu Zaichun.Probe into the Strategy of Introducing the Encouraging Mechanism in Higher Education Management[J].Journal of Hebei Radio & TV University,2008,13(4):73-75. |
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| Authors: | Zhu Zaichun |
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