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是否“自动离职”由用人单位举证
摘 要:
<正>职工小张很苦恼,好不容易找到一份称心如意的工作,却常因小事和部门经理搞得很不开心。2014年11月,公司突然通知小张要调整工作岗位。据小张说,要他去的新岗位不仅自己很不喜欢,而且工作强度大,工资待遇也没有现在好。他以事先未征得本人同意为由,不同意调岗,坚持在原岗位上班。公司随后以"未到新岗位报到,属于无故旷工"为由,按自动离职炒了小张的鱿鱼,既未出具辞退证明,也
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