浅谈油田企业人事代理制管理中存在的问题与对策

实行人事代理制是适应我国社会主义市场经济发展的需要,也是国有大中型油田企业一种新型的用工方式。文章论述了油田企业人事代理制管理中存在的主要问题,并提出了实施人事代理制管理的主要对策。