“心时代”呼唤“新型劳动关系”

<正>当前,企业已进入了一个员工追求心理和精神需要的"心时代"。企业不仅要做好有形产品和满足物化需求,更重要的是要了解、关心员工的心理和精神需求,在抓好经营发展的同时抓好以人文思想为主的"民心工程",用热心催生感情、用真心赢得信任、用细心拉近距离、用恒心求得成长。因此,认识新形势下"心时代"对企业凝心聚力和如何缓解员工的心理压力、促进员工的健康成长,实现劳资双方的共赢,已成为企业管理者不可回避的新问题。